2020年度、愛媛県宇和島市・地域の企業6社、リクルートが連携し、合同育成研修を実施。同市は2018年の西日本豪雨で大きな被害を受けたが、その復興を目指し、厚生労働省の地域雇用活性化推進事業※に申請。採択後の様々な雇用対策の一環として、地域の企業の育成・定着の課題を解決すべく、地域の企業の合同研修を企画・実施。他地域の中小企業と同様に、新入社員への育成ノウハウや工数不足が、早期離職の要因となっていたが、合同研修を行うことで会社の枠を超えた地域同期のコミュニティにより、地域の中で共に学べる環境下で定着率向上を目指した。
＜研修プログラムの内容＞
新入社員向け研修、経営者、人事担当者向け研修の計４回を１つのパッケージとして実施。
・新入社員向け研修
自身の強みや弱みを認識し、どのように仕事に活用し成長していくかという研修を、入社時、入社3か月後、入社半年後の計3回実施。
・経営者、人事担当者向け研修
育成計画立案や振返り面談等、実践スキルやノウハウを高めるための研修を１回、実施。
※地域雇用活性化推進事業
→雇用機会が不足している地域や過疎化が進んでいる地域等による、地域の特性を生かした「魅力ある雇用」や「それを担う人材」の維持・確保を図るための創意工夫ある取組を厚労省が支援する事業。
