2020年10月に、青森県三八地域の企業向けに、若者の定着率向上をテーマとしたセミナーを開催。
データを基に、若者世代の行動や価値観、就業感の特徴に加えて、育成者側との考え方や価値観、育った環境の違いに関する情報を提供。
「3年で3割の新入社員が辞めること」を構造的に捉え、そのうえで1社1社が単体で定着率を高める方法だけでなく、「地域ぐるみの取り組み」としてどんなことが出来るのか、マチリクとしての事例や若者の育成ポイント、定着してくれる人を採用する手法、経営者が今取り組むべきこと等、若者世代の特徴に基づいた採用・育成・定着観点からセミナーを実施。
