2019年度から2021年度にかけて、愛知県豊明市・地域の企業・リクルートが連携し、合同育成研修を実施。豊明市は近隣の名古屋市や刈谷市に転職や移住する方々が年々増加。特に若手の早期離職が課題だった。他地域の中小企業と同様に、新入社員への育成ノウハウや工数が不足しているため研修やフォローが充分にできないことが要因の1つだったが、合同で研修を行うことで地域同期のコミュニティ形成や地域の中で共に学ぶ環境を育むことで、定着率向上を目指した。
＜研修プログラムの内容＞
新入社員向け研修、経営者、人事担当者向け研修の計4回を1つのパッケージとして実施。
・新入社員向け研修
自身の強みや弱みを認識し、どのように仕事に活用し成長していくかという研修を、入社時、入社3か月後、入社半年後の計3回実施。
・経営者、人事担当者向け研修
育成計画立案や振返り面談等、実践スキルやノウハウを高めるための研修を1回、実施。